Welkom op de website van Jobkanaal
Nieuws
Jobkanaalprijs 2012
Op 16 februari 2012 worden in Mechelen de Jobkanaalprijzen voor diversiteit uitgereikt. Partnerorganisaties UNIZO, Verso, VKW en Voka nodigen u graag uit op de prijsuitreiking in zaal Lamot.
Werkgevers reageren traag op sollicitaties
Ondanks de tekorten op de arbeidsmarkt haasten veel bedrijven zich niet om te antwoorden op sollicitatiebrieven. 65% van de jobkandidaten moet langer dan een maand wachten op een eerste reactie. Komt er een interview, dan blijkt één rekruteerder op twee het cv goed te kennen.
Vormingsaanbod voor arbeidsbemiddelaars: ‘WAW-traject: mensen in generatiearmoede succesvol begeleiden op weg naar werk’.
In de krappe Vlaamse arbeidsmarkt kunnen we best geen talenten laten links liggen. Heel wat mensen in (generatie)armoede willen graag werken en hebben heel wat kwaliteiten, maar schijnen de stap naar werk maar niet te kunnen zetten.
Belgische werkgevers kijken over het muurtje
De Belgische werkloosheidsgraad staat sinds oktober op het laagste peil in tien jaar. Een daling van 0.1 procentpunt heeft geleid tot een werkloosheidsgraad van 6.6 procent. Europa daarentegen maakt een tegengestelde beweging.
Vervaet Logistics = diversiteit
Al meer dan 20 jaar doet Vervaet Logistics verhuizingen. Steeds meer gaat het bedrijf ook logistieke totaaloplossingen aanbieden maar dat vergt wel heel veel creativiteit en flexibiliteit van medewerkers die niet makkelijk te vinden zijn. In een krappe arbeidsmarkt biedt diversiteit evenwel een oplossing, zo getuigen de bedrijfsverantwoordelijken..
Nieuw tewerkstellingsproject 'Eminenta' voor hooggeschoolde allochtonen
De Stad Gent, VDAB, Randstad Diversity en Job&Co zijn gestart met 'Eminenta' een nieuw tewerkstellingsproject. Het project dat met Europese subsidies werd opgestart, wil hooggeschoolde allochtonen begeleiden naar een duurzame job op hun niveau. Anderzijds helpen de Eminenta-medewerkers ook bedrijven met het verspreiden van hun vacatures naar hooggeschoolde allochtonen.
Blind Date Jobbeurs, Balen, 17 November 2011
Op 17 november 2011 vond in het tewerkstellingscentrum Den Travoo in Balen een Blind Date Jobbeurs plaats. Met dit initiatief sloegen Jobkanaal VOKA, Jobkanaal Unizo, haar partners en de OCMW’s van Mol, Balen, Dessel en Retie de handen in elkaar om de vraag naar werkkrachten en het aanbod van talent te matchen.
Rekrutering allochtonen: "Meer dan alleen maar racistische drempels"
Dat slechts in de helft van de Belgische bedrijven allochtonen werken, kan niet worden toegeschreven aan louter racistische motieven. Dat laten de werkgeversorganisaties Voka en Unizo donderdag weten. Ze reageren daarmee op het onderzoek van hr-dienstverlener Tempo-Team over diversiteit op de arbeidsmarkt.
Zoekt uw bedrijf of vzw een nieuwe werkkracht?
De werkzoekenden van OCMW Gent helpen u graag verder!
Het OCMW Gent heeft meer dan 1300 werkzoekende cliënten die aan de slag willen in diverse functies zoals bediende, onthaalmedewerker, keukenhulp, onderhoudsmedewerker. Het OCMW Gent wil zijn cliënten en werkwijze dan ook graag aan u als werkgever in de regio voorstellen.
Aslan Consulting: genomineerde voor de pioniersprijs diversiteit
Aslan Consulting levert diensten aan startende en gevestigde zelfstandige ondernemers en K.M.O.’s.
Jobkanaal wordt u gratis aangeboden door:
Met de steun van
Agenda
februari 2012
Jobkanaal TV
De DuoDag, een smaakmaker voor de werkvloer
Rondetafel Armoede op de werkvloer
Winnaars Pioniersprijs Diversiteit 2011
Stoffels bvba
Care
WZC onderdale