Doe de diversiteitstest
Deze test wil u als ondernemer een spiegel voorhouden. Hoe staat u als persoon tegenover diversiteit? En hoe staat u er als bedrijfsleider tegenover? Er zijn een aantal mechanismen die al dan niet bewust meespelen in uw perceptie t.a.v. mensen die 'anders' zijn. Dit kan zich weerspiegelen in uw gedrag, maar kan op zijn beurt effecten hebben op de wijze waarop u als bedrijfsleider handelt.
Met deze test willen we u bewust maken van deze mechanismen zodat u er bij de aanwerving van nieuwe medewerkers en op de werkvloer mee rekening kan houden. Zodanig dat u tot een doorleefd diversiteitsbeleid kan komen.
Deel 1: persoonlijk profiel
Deel 1 van deze test bestaat uit 20 stellingen, waar we u doelgericht vragen naar situaties waarin uzelf geconfronteerd wordt met mensen uit drie doelgroepen (allochtonen, mensen met een handicap en ouderen). U krijgt telkens vier antwoordmogelijkheden, u vinkt hier naar gevoel het best passende antwoord aan.
Deel 2: bedrijfsprofiel
Deel 2 van deze test bestaat uit 20 stellingen, waar we u doelgericht vragen naar situaties waarin u geconfronteerd wordt met mensen uit drie doelgroepen (allochtonen, mensen met een handicap en ouderen) in de onderneming. U krijgt telkens vier antwoordmogelijkheden, u vinkt hier naar gevoel het best passende antwoord aan.
Jobkanaal wordt u gratis aangeboden door:
Met de steun van
