Belgische werkgevers kijken over het muurtje
De Belgische werkloosheidsgraad staat sinds oktober op het laagste peil in tien jaar. Een daling van 0.1 procentpunt heeft geleid tot een werkloosheidsgraad van 6.6 procent. Europa daarentegen maakt een tegengestelde beweging. De Europese werkloosheidsgraad heeft een recordhoogte bereikt van 10.3 procent. Landen als Italië, Spanje en Griekenland halen het gemiddelde fors naar beneden. Van de 17 eurolanden heeft België de vijfde laagste werkloosheid. Het moet enkel Oostenrijk, Luxemburg, Nederland en Duitsland laten voorgaan.
Ondanks de economische Europese malaise rekruteert één op vijf Belgische werkgevers buitenlands talent. Dit heeft een onderzoek van Manpower bij 329 Belgische ondernemingen uitgewezen. Door het groeiend tekort aan talent stijgt de vraag naar internationale rekrutering. De meest gezochte profielen zijn geschoolde arbeiders, IT-specialisten, meertalig administratief personeel, medisch personeel en ingenieurs. Deze profielen worden voornamelijk gezocht in Roemenië, Frankrijk, Polen, Marokko en Nederland.
De meerderheid van de Belgische werkgevers geven aan dat ze op hun zoektocht naar buitenlands talent weinig problemen ondervinden. Het migratievriendelijke en open grenzenbeleid van de Europese Unie draagt in positieve zin bij tot de werving van buitenlanders. Als er zich moeilijkheden voordoen, situeren deze zich voornamelijk op juridisch vlak. Slechts 5 procent maakt melding van taalproblemen. Financiële of culturele drempels zijn er niet.
Bron: Persbericht Manpower - Onderzoek naar arbeidsmigratie, 1 december 2011
Jobkanaal wordt u gratis aangeboden door:
Met de steun van
