Pioniersprijs Diversiteit 2010

Geschreven op 9 februari 2010

De winnaars van de derde editie van de Pioniersprijs Diversiteit zijn bekend.• In de categorie tot 50 werknemers is de winnaar Yello cvba.

• Bij de bedrijven met meer dan 50 werknemers is St-Luc Labels & Packaging als winnaar uit de bus gekomen.
• Bij de social-profit ondernemingen won Koca vzw.

Per categorie zijn er naast een winnaar ook twee laureaten verkozen.

• In de categorie minder dan 50 werknemers gaan Paas Food Industries en Aslan consulting bvba met die eer lopen.
• Bij de grote bedrijven (meer dan 50 werknemers) zijn de laureaten Volvo cars en de stad Leuven.
• In de categorie social-profit ondernemingen zijn Televil vzw en Solidariteit voor het Gezin vzw de laureaten.

Met de Pioniersprijs Diversiteit wil Jobkanaal bedrijven belonen die op innovatieve wijze werk maken van diversiteit in hun personeelsbeleid en een voorbeeldrol willen spelen naar andere ondernemingen toe. Jobkanaal is een initiatief van de vier werkgeversorganisaties UNIZO, Verso, VKW en Voka.

De winnaars gaan naar huis met een waardebon van 2500€ die ze kunnen inruilen bij één van onze drie sponsors, de sociale secretariaten Acerta, ADMB en SD Worx.

De jury heeft de winnaars en de laureaten gekozen op basis van verschillende criteria. In dalende volgorde van belangrijkheid werd er gelet op:

• Creativiteit en voorbeeldfunctie
• Heldere visie, business case en doelen
• Betrokkenheid van de top / directie
• Cultuur- en gedragsverandering
• Vasthoudendheid, continuïteit en samenhang in beleid (duurzaamheid)

Terug naar het nieuwsoverzicht